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人才是资本,锡兰包容而富有活力
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员工天地

员工天地

人才是资本,是企业发展的力量之源。锡兰是一个开放、包容而富有活力的公司,在锡兰你能够与优秀的人才一起开拓中国法兰产业新版图。

人才观

人才观

对于人才的选拔以“公开、公平、公正、择优、选适”为指导思想,坚持“一品、二才、三貌,竞争择优、以岗定人”的选拔理念

育人观

育人观

“人才是强企之本,企业是人才之舟”,实现企业与人才的共同成长,离不开完备的培训机制,结合公司战略发展需要,对员工进行有计划的系统培训、倡导终身学习,通过创新型专业人才培养提升未来市场竞争力。

用才观

用才观

先舞台后擂台,信任而不放任”,锡兰人不拘一格吸纳各类人才同时,坚持灵活合理的竞争机制,才用八方、智纳百川,为人才搭建充分的施展平台和发展的擂台,不论资排辈,唯贤是举,授权与监督相结合。

留人观

留人观

环境吸引人、待遇留住人”,我们倡导“能者享其职、绩者享其利、功者享其股”,确立以结果为导向的分配制度和价值评估体系,以良好的薪酬体系留住人才,激发员工价值,保证企业的永续经营、持续发展。

员工制度

在锡兰的人才发展体系中,按照不同职级要求及个人特长,帮助人才快速融入团队,任人唯贤、注重实绩,构建公开、平等、竞争、
择优的企业人才选拔机制。

锡兰

员工退休管理办法

为优化对退休人员的管理和服务,规范集团员工的退休操作流程,特制定本办法。

锡兰

关于职称管理及考核办法

为了更好地激励员工奋发学习、实现个人素质的持续提升,规范公司职称管理,充分调动广大员工学习专业技术。

企业理念

考勤管理制度

规范公司员工考勤管理,严肃劳动纪律,
保证良好的工作及生产秩序。

员工新闻

风电法兰的生产及应用
法兰的压力等级 [ 2021-04-30 ]
法兰盖也称盲板法兰、盲板,是中间不带孔的法兰,供封住管道堵头用。作用与焊接封头及丝扣管帽是一样的,只不过盲板法兰和丝扣管帽可以随时卸下来,而焊接封头则不行。
国标法兰属于通用件,各种规格的法兰的外径、螺孔、厚度都是固定的。而且国标法兰考虑了安全因素,所以尺寸与厚度取的安全余量比较大。
松套法兰/活套法兰是利用翻边、钢环等把法兰套在管端上,法兰可以在管端上活动。钢环或翻边就是密封面,法兰的作用则是把它们压紧。由此可见由于被钢环或翻边挡住,活套法兰不与介质接触。因为法兰是可以活动的,不直接和管道连接,所以称之为活套法兰,也有另一种说法叫松套法兰。
螺纹法兰是指采用螺纹与管道连接的一种法兰。设计时,可按松式法兰处理。优点是不需要焊接,法兰变形时对筒体或管道产生的附加力矩很小。缺点是法兰厚度大,造价较高。适用于高压管道的连接。
法兰连接在工程设计中应用广泛,它是管道设计、管件和阀门的重要组成部分。此外,法兰连接常用于工业炉、热工、排水、暖通空调、自控等专业。你知道五种常用法兰的优缺点吗?

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